BOVAG reageert op beschuldigingen vakbonden

BOVAG, de vertegenwoordiging van werkgevers in de motorvoertuigen- en tweewielerbranche, weerlegt recente beweringen van vakbonden met betrekking tot de cao-onderhandelingen.

Standpunt van BOVAG

BOVAG benadrukt dat zij niet uit zijn op verslechteringen in de cao, zoals door vakbonden gesuggereerd wordt. De onderhandelingen over een nieuwe cao, na het verstrijken van de vorige op 1 februari 2025, zijn vastgelopen en hebben geleid tot stakingsacties. BOVAG betreurt deze acties en moedigt aan tot voortzetting van de gesprekken tussen de cao-partijen.

Eerlijkheid en communicatie

BOVAG uit kritiek op de vakbonden en stelt dat zij onjuiste informatie verspreiden. Peter Niesink, algemeen directeur van BOVAG, roept op tot eerlijke communicatie en benadrukt het belang van feitelijke juistheid in berichtgeving. Daarnaast verzoekt BOVAG de vakbonden om de focus te houden op de inhoudelijke discussie en niet op persoonlijke aanvallen.

Voorstellen BOVAG

BOVAG biedt aan om de gemiddelde inflatie van 2024, vastgesteld op 3,3 procent door het CBS, ruimschoots te compenseren. Dit wordt gerechtvaardigd door aanzienlijke loonstijgingen in voorgaande jaren en matige toekomstige vooruitzichten in de branche. BOVAG acht de eis van vakbonden voor loonsverhogingen van 6 of 7 procent, automatische prijscompensatie en een 32-urige werkweek tegen gelijk salaris als onrealistisch en onverantwoord.

Regelingen en toekomstige afspraken

BOVAG weerlegt ook de bewering dat werkgevers bestaande regelingen willen beëindigen. Zij streven naar goede afspraken, zoals een regeling voor eerder stoppen met werken in zware beroepen en aanpassingen in inzetbaarheidsuren in lijn met de gestegen pensioenleeftijd. BOVAG benadrukt dat de mogelijkheden voor inzetbaarheidsuren in een nieuwe cao behouden blijven. Daarnaast zijn er gesprekken geweest over ondersteuning voor medewerkers met mantelzorgtaken.

Bron: Aftersales magazine